Konten E-Learning Interaktif: Value Sinar Mas & Culture House
Modul e-learning interaktif 'Menghadapi Era VUCA melalui Value Sinar Mas & Culture House' — eksplorasi 6 Value perusahaan lewat skenario dan kuis.
- Klien:
- APP Sinar Mas
Masalah
Karyawan perlu memahami dan menginternalisasi 6 Value Sinar Mas (Integrity, Positive Attitude, Commitment, Continuous Improvement, Innovative, Loyal) beserta Culture House perusahaan agar lebih adaptif menghadapi perubahan (era VUCA) — namun materi seperti ini biasanya hanya disampaikan lewat handbook/teks yang kurang engaging dan sulit diinternalisasi ke perilaku kerja sehari-hari.
Solusi
Membangun modul e-learning interaktif yang dibuka dengan konsep VUCA (Volatile, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) lewat studi kasus perusahaan yang gagal beradaptasi (Nokia, Kodak) sebagai pemantik. Dilanjutkan eksplorasi interaktif 6 Value Sinar Mas dan poin-poin Culture House (tap untuk detail tiap poin), lalu skenario tanya-jawab situasional (mis. "Bagaimana agar saya mendapatkan kepercayaan atasan?") untuk melatih penerapan value ke situasi kerja nyata, dan diakhiri kuis pemahaman dengan hasil sukses/gagal berdasarkan skor.
Hasil / Impact
Karyawan dapat memahami dan mempraktikkan Value Sinar Mas serta Culture House melalui pendekatan interaktif dan skenario nyata — bukan sekadar membaca handbook — dengan kuis di akhir untuk mengukur pemahaman.
Tech Stack
Studi kasus pengembangan modul e-learning interaktif untuk APP Sinar Mas — “Menghadapi Era VUCA melalui Value Sinar Mas & Culture House”, membekali karyawan dengan pemahaman nilai perusahaan dan sikap kerja adaptif lewat konten interaktif, skenario situasional, dan kuis penutup.